El expresidente de Cricket Escocia emitió una crítica mordaz a la investigación del año pasado sobre el racismo en el deporte, calificó el informe de “falta e irremediablemente defectuoso” e instó al gobierno escocés a encargar una investigación independiente sobre cómo se elaboró.
Tony Brian, quien fue presidente de Cricket Escocia entre 2015 y 2022, presentó un documento titulado “divulgaciones de quejas y denuncias” a SportScotland, el organismo que supervisó la publicación del informe Changing the Boundaries en julio de 2022. Sus hallazgos también se copiaron a Escocia. primer ministro y Audit Scotland.
Brian afirma que las deficiencias en el informe significan que la acusación de racismo institucional contra Cricket Escocia, que llevó a la junta a renunciar en masa, no era compatible. También ha pedido que el órgano de gobierno sea apartado de medidas especiales.
“Ahora sabemos que el llamado informe ‘independiente’ de SportScotland tuvo fallas desde su inicio y fue un gran desperdicio de grandes cantidades de dinero público”, dijo Brian. “Los resultados de las solicitudes de libertad de información y el análisis en profundidad del informe y su metodología ahora muestran claramente que fue un informe profundamente defectuoso con un resultado predeterminado realizado por revisores conflictivos y con escasos recursos que no llevaron a cabo una investigación forense adecuada. o incluso para hablar con muchas personas relevantes”.
El cricket escocés continúa lidiando con las consecuencias del informe Changing the Boundaries, que identificó 448 ejemplos de presunto racismo institucional y descubrió que Cricket Escocia había fallado en 29 de las 31 pruebas utilizadas para medir la escala del problema.
En marzo, el sucesor de Brian como presidente, Anjan Luthra, renunció después de solo seis meses en el cargo, citando desacuerdos con la forma en que SportScotland buscaba administrar el juego. Cricket Escocia aún tiene que reemplazar a Luthra y actualmente está siendo dirigido por un director ejecutivo interino designado el mes pasado.
El expediente de Brian argumenta que además de “hasta £ 1 millón” en gastos públicos desperdiciados en la investigación, Cricket Escocia ha perdido “decenas de millones de libras de inversión potencial” a través de la CPI, y la publicación del informe detuvo una solicitud para Escocia. para convertirse en una nación miembro de pleno derecho, desbloqueando así más financiación.
El elemento central de la crítica de Brian al informe es el papel de Plan4Sport, que fue encargado por SportScotland para llevar a cabo la revisión del cricket escocés. Plan4Sport se describe en el expediente como “una pequeña consultoría de tres personas que opera desde una dirección residencial en Staffordshire”, que anteriormente había trabajado para SportScotland y, por lo tanto, no era completamente independiente.
Diez meses después, los 448 casos de discriminación y los 31 indicadores de racismo institucional no han sido publicados. Después de una solicitud de libertad de información, SportScotland reveló que “no validó ni supervisó la metodología o los hallazgos”.
Brian afirma que no se convocó a los testigos clave para la entrevista, y que no se le dio ningún peso a la evidencia de “experiencias positivas de inclusión”. También se sugiere que Plan4Sport había trabajado anteriormente con Cricket Escocia en su marco de Igualdad, Diversidad e Inclusión, y no planteó ninguna preocupación sobre discriminación.
En respuesta, SportScotland emitió la siguiente declaración: “Que la gente aún se niegue a aceptar los hallazgos de Changing The Boundaries es motivo de preocupación. La negación del racismo es una barrera para la equidad racial y está causando más daño al deporte que tanta gente en las comunidades de todo el país el amor.
“Los hallazgos del informe Changing The Boundaries fueron aceptados en su totalidad por la anterior Junta de Cricket de Escocia, quien se disculpó varias veces por los problemas de racismo y discriminación dentro del deporte. El organismo rector ahora está totalmente comprometido a implementar todas las recomendaciones contenidas en el informe y nosotros continuará apoyándolos durante el proceso de reconstrucción.
“Tenemos plena confianza en cómo se llevó a cabo la revisión de Changing The Boundaries y no realizaremos más revisiones”.
