PARÍS:
Las futbolistas alguna vez sintieron que tenían que posponer la maternidad hasta que terminaran sus días de juego. Ahora, algunos están formando familias a mitad de carrera, con un resentimiento persistente en sus clubes reemplazado por una política impuesta por la FIFA.
Las jugadoras embarazadas enfrentaron salarios reducidos o impagos, amenazas, cobertura de maternidad parcial e incluso despido. Fue solo en 2021 que la FIFA publicó nuevas reglas y la situación ahora está cambiando.
“Antes de ser futbolistas, somos ante todo mujeres”, dijo la defensa internacional camerunesa Claudine Falone Meffometou, que juega en el club francés de primera división Fleury y dio a luz a una hija en mayo de 2021.
“Ser madre cambia mi vida y mi forma de ver las cosas y mi forma de comportarme”, dijo a la AFP en una entrevista con motivo del Día Internacional de la Mujer el miércoles.
“Durante mucho tiempo, muchas chicas a las que les hubiera gustado formar una familia se decían a sí mismas que se les iba a terminar el contrato. La mayoría estaba esperando hasta el final de su carrera para tener un hijo”, dijo la mujer de 32 años. .
“Hoy, las cosas son diferentes, y se siente bien”.
Meffometou dijo que tuvo el apoyo constante de su club durante su embarazo. Y aunque estuvo 10 meses fuera, Fleury le ofreció una extensión de contrato en 2021.
La jugadora islandesa Sara Bjork Gunnarsdottir tuvo una experiencia mucho menos positiva en uno de los clubes femeninos más importantes del mundo, y su caso dio lugar a un fallo histórico en enero.
Cuando quedó embarazada en 2021, el Lyon, ocho veces campeón de Europa femenino, recortó el salario de Gunnarsdottir, y dijo que sus jefes mostraron poca comprensión cuando volvió a entrenar después de tener a su bebé.
En un artículo para Players’ Tribune, Gunnarsdottir contó cómo uno de los directores de Lyon no respondió a sus representantes hasta que presentó una queja formal después de que no le pagaron durante dos meses.
Cuando Gunnarsdottir recurrió al sindicato de jugadores FIFPRO en busca de ayuda, afirmó que el Lyon le dijo que su carrera en el club terminaría si seguía adelante con el caso.
Gunnarsdottir, que ahora milita en el gigante italiano Juventus, finalmente ganó su caso en un tribunal de la FIFA y se le ordenó al Lyon que le pagara más de 82.000 euros (87.000 dólares) más intereses.
“La victoria se sintió más grande que yo”, escribió. “Se sintió como una garantía de seguridad financiera para todos los jugadores que quieren tener un hijo durante su carrera”.
Su caso atrajo el apoyo de la ex ganadora del Balón de Oro Megan Rapinoe. El estadounidense calificó el enfoque de Lyon como “totalmente vergonzoso”.
En los Estados Unidos, los derechos de maternidad se han incluido en los contratos de las jugadoras en un acuerdo entre las jugadoras del equipo nacional y la federación estadounidense.
Pero al más alto nivel, combinar una carrera como jugador y niños sigue siendo relativamente raro.
De las 3500 jugadoras involucradas en los principales campeonatos cuestionadas por FIFPRO en 2017, solo el dos por ciento tuvo un hijo, y de esas jugadoras, solo el ocho por ciento recibió un subsidio de maternidad de su club o su federación.
Las cosas mejoraron en 2021 cuando la FIFA publicó nuevas reglas que significan que las federaciones internacionales garantizan un mínimo de 14 semanas de licencia por maternidad, de las cuales al menos ocho semanas deben tomarse después del nacimiento. Además, los jugadores deben recibir al menos dos tercios de su salario.
Es importante destacar que, a la luz de la experiencia de Gunnarsdottir, los clubes tienen la obligación de reintegrar a la jugadora al equipo y se les debe dar la oportunidad de amamantar, y los clubes deben proporcionar las instalaciones adecuadas para hacerlo.
Los clubes líderes se están adaptando gradualmente a las necesidades de sus jugadoras, y después de la desafortunada experiencia de Gunnarsdottir, el Lyon está tratando de hacerlo mejor con el mediocampista Amel Majri, quien dio a luz a una hija, Maryam, en julio pasado.
“El club me permitió viajar a los partidos con Maryam y su niñera”, dijo Majri cuando regresó al equipo en enero.
“Eso me da tranquilidad y me permite hacer mi trabajo como jugador totalmente… y puedo pasar todo mi tiempo libre con mi hija”.
La federación francesa está trabajando en planes para permitir que Majri, si es seleccionada, lleve a su hija a Australia para la Copa Mundial femenina a finales de este año.
“Incluso hace unos años era algo que parecía tan inaccesible que no hablábamos de eso”, dijo a la AFP otra internacional francesa, Estelle Cascarino.
“Ahora todo el mundo está aprendiendo a lidiar con este tipo de casos. Son ejemplos, pioneros”.
Todavía queda mucho por hacer. Las nuevas condiciones de la FIFA aún no se han aplicado a nivel nacional en Francia, por ejemplo.
Y fue solo cuando el fútbol femenino italiano se convirtió en profesional el año pasado que las jugadoras recibieron cobertura completa de maternidad. Hasta entonces, la portada era parcial.
